Construimos las capacidades digitales

para organizaciones, comunidades y personas, para prepararlas para la nueva economía digital.

Somos el partner estratégico de transformación tecnológica que une formación avanzada, consultoría y ejecución de proyectos de alto impacto para organizaciones y gobiernos de América Latina.

Desde 2014 hemos transformado la trayectoria profesional de miles de personas y acompañado a las organizaciones líderes de la región en su salto hacia la economía digital.

Equipo Desafío Latam
Trayectoria

Nuestra historia

Desafío Latam nació en Santiago de Chile, en 2014 con una convicción: Latinoamérica tenía el talento, pero le faltaba el puente hacia la economía digital global.

Lo que comenzó como una academia de software pionera en bootcamps intensivos, evolucionó durante una década hasta convertirse en lo que somos hoy: una plataforma regional de formación digital y transformación corporativa. Ejecuta proyectos de formación y digitalización con compañías, organismos multilaterales y gobiernos de la región.

Fundadores de Desafío Latam
Nuestra misión

Acelerar la transformación profesional hacia el mundo digital.

Nuestra visión

Posicionar a Latinoamérica como un centro de talento digital ampliando el acceso, reduciendo la desigualdad y promoviendo la movilidad social.

No vendemos cursos. Desarrollamos programas de instalación de capacidades.

Cómo se organiza nuestro trabajo.

01

Formación Corporativa

Formación de colaboradores en habilidades digitales avanzadas con foco principal en Inteligencia Artificial.

02

Social Spark

Desarrollo e implementación de proyectos sociales de alto impacto en alianza estratégica con empresas.

03

Programas Sectoriales

Construcción de programas colaborativos y articulación a nivel sectorial y territorial, para desarrollar soluciones de impacto regional.

04

Licitaciones y B2G

Postulación a fondos públicos/privados y participación en licitaciones disponibles, alineadas con nuestra estrategia.

Confían en nosotros

BHP
Globant
Accenture
Banco de Chile
Caja Los Andes
RedHat
Diferenciadores

Por qué somos distintos

Filosofía AI-First

Cada solución se diseña asumiendo que la IA es una capa transversal, no un complemento.

Metodología Lean Startup

Validamos empíricamente cada iniciativa antes de escalarla. Eliminamos el riesgo de invertir en programas que no generan retorno medible.

Ecosistema de mentores

Docentes con experiencia en las empresas más relevantes de la industria tecnológica regional y global.

Modelo pedagógico de 4 etapas

Comunidades → Aprendizaje Autónomo → Bootcamps Intensivos → Conexión Laboral. Un embudo probado que transforma curiosidad inicial en talento job-ready.

Desarrollo sostenible

Nuestro compromiso con el desarrollo sostenible

Operamos alineados a la Agenda 2030 de Naciones Unidas, con foco en tres Objetivos de Desarrollo Sostenible.

ODS 4.4
Educación de calidad

Aumentar sustancialmente las personas con competencias técnicas para el empleo.

ODS 8.2
Trabajo decente

Elevar la productividad económica mediante la diversificación tecnológica.

ODS 9.b
Innovación e infraestructura

Apoyar el desarrollo tecnológico en países en vías de desarrollo.

Contáctanos

Conversemos sobre tu programa.

Una conversación de 30 minutos con un experto en diseño de programas de formación a medida. Te enviamos propuesta en 5 días hábiles - y si operas en Chile, incluimos el cálculo de beneficio SENCE.

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