Programas operados llave en mano: convocatorias masivas, bootcamps a medida, formaciones in-house. Estos son algunos de los proyectos que llevamos adelante con empresas, gobiernos y fundaciones en LATAM.
Bootcamp de IA y datos para 600 jóvenes de 17-20 años de Antofagasta, enfocado en los empleos que demandará la minería al 2030. Programa de 7 meses, dos etapas: nivelación digital + formación intensiva para empleabilidad minera.
Programa de educación tecnológica para estudiantes de liceos Técnico-Profesional de la Región de Antofagasta. Más de 8.000 estudiantes formados desde 2022, sumando dos liceos nuevos en 2026.
OTEC ejecutor de bootcamps subvencionados de Corfo, SENCE y Fundación Chile en programación, datos y cloud computing. Talento Digital para Chile es una alianza público-privada para acelerar la empleabilidad digital del país.
Finalizamos el curso "Automatización e IA con n8n, Google Workspace y Databricks" para los equipos de Natura, formando a sus colaboradores en herramientas de automatización e inteligencia artificial aplicadas a su operación.
Bootcamps de desarrollo de habilidades digitales para empleabilidad. Bootcamp "Desarrollo Full Stack Rails" 100% online con PINN Costa Rica (2020, 50 personas). Programa de capacitación en Ciencia de Datos con MITIC Paraguay (2024, 22 personas) para empleabilidad en el sector TIC.
Iniciativa Corfo para fortalecer habilidades digitales de pequeñas y medianas empresas chilenas a través de plataforma de e-learning, cursos asincrónicos, capacitaciones online y eventos. +40.000 beneficiarios apoyados en su transformación digital.
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